출연진
영화 "크루엘라"는 크레이그 질레스피(Craig Gillespie)가 감독을 맡았습니다. 크레이그 질레스피는 "나이스 가이즈"와 "아이, 토니아" 등의 작품으로 알려진 영화감독입니다. 그는 독특하고 스타일리시한 영화 연출로 유명하며, "크루엘라"에서도 그의 감독력이 돋보였습니다.
등장하는 주요인물은 다음과 같습니다.
크루엘라 드 빌 / 에스텔라 (Cruella de Vil / Estella): 주인공으로, 엠마 스톤(Emma Stone)이 연기합니다. 처음에는 당초의 에스텔라로부터 크루엘라로서의 악당적인 면모를 발견하고 받아들이며 변해갑니다.
재스퍼 (Jasper): 크루엘라의 가장 친한 친구이자 공범으로, 조엘 프라이 (Joel Fry)가 연기합니다. 크루엘라와 함께 패션 디자이너의 꿈을 키우며 비밀스러운 계획을 실행합니다.
호레이스 (Horace): 크루엘라의 또 다른 친구이자 공범으로, 폴 월터 하우저(Paul Walter Hauser)가 연기합니다. 그는 재스퍼와 함께 크루엘라를 도와주는 캐릭터로서 영화에서 유쾌한 존재감을 보여줍니다.
애니타 (Anita): 크루엘라의 라이벌이자 대결 상대로, 에밀리 비치웨스트(Emily Beecham)가 연기합니다. 그녀는 애니메이션 "101마리의 달마시안"에서도 등장하는 캐릭터로, 크루엘라와의 흥미로운 관계를 보여줍니다. 이 외에도 다양한 인물들이 영화에 등장하며, 크루엘라의 성장과정, 패션 디자이너로서의 경쟁과 대결, 그리고 악당으로서의 변화를 풀어내는 다양한 인물들의 이야기가 펼쳐집니다.
플롯
크루엘라는 처음에는 창의적이고 영리한 젊은 여성인 에스터라는 이름으로 알려져 있습니다. 그녀는 런던에서 한 개성적인 삶을 살고 있는데, 어릴 적부터 패션에 대한 열정을 품고 있습니다. 그러나 에스터는 억울하게 쫓겨난 후, 어둠 속에서 크루엘라라는 악당으로 변모하게 됩니다. 크루엘라는 자신의 어둠과 창의력을 발휘하여 복수를 시작합니다. 그녀는 패션 디자이너 벨트라의 사무실에 들어가게 되고, 거기서 자신의 패션 재능을 발휘하며 런던의 패션계에 뒤흔들기 시작합니다. 크루엘라는 독특하고 화려한 의상들을 창조하며 도도한 세계에 자신을 새겨놓습니다.
하지만 크루엘라의 복수는 단순히 패션계를 뒤흔드는 것을 넘어서 달마시안 개들과의 연관성을 가져옵니다. 그녀는 달마시안 개들을 이용하여 자신의 악랄한 의도를 이루려고 합니다. 이로 인해 크루엘라는 경찰과 달마시안 개들과의 추격을 받으면서 치열한 공방을 펼치게 됩니다. 영화는 크루엘라 데빌의 출생과 성장 과정, 그리고 악당으로서의 탄생을 그린 이야기입니다. 그녀의 어둠과 창의력을 통해 우리는 크루엘라의 이야기와 패션계의 세계를 탐험하며, 악당의 깊은 내면을 알아갈 수 있습니다. 영화 속에서 크루엘라의 성장과 악당으로서의 변화를 따라가면서 많은 스릴과 패션의 세계를 경험할 수 있습니다.
평가
디즈니의 판타지 범죄 코미디 드라마 영화 "크루엘라"는 전설적인 악당 크루엘라 데빌의 출생과 성장 과정을 담은 스토리로, 기존의 디즈니 작품에 새로운 시각을 제시합니다. 엠마 스톤의 매력적인 연기는 이 영화의 큰 매력 중 하나입니다. 그녀는 크루엘라 데빌의 변모하는 과정을 뛰어난 표현력으로 완벽하게 소화합니다. 크루엘라는 처음에는 영리하고 창의적인 젊은 여성으로서의 에스터라는 모습으로 등장하지만, 그녀가 일하던 곳에서 쫓겨나게 되면서 어둠에 뒤덮인 악당으로 변모해갑니다. 엠마 스톤은 이 변화를 매우 자연스럽고 화려하게 표현하여 크루엘라의 매력을 최대한으로 발휘했습니다. 영화의 시각적인 면도 매우 인상적입니다. 1960년대 런던을 배경으로 한 영화는 패션과 스타일에 대한 열정이 넘치는 디자인들로 가득합니다. 크루엘라의 독특한 의상과 화려한 메이크업은 그녀의 개성과 악당으로서의 면모를 강조하며, 영화 전체적으로 시각적인 아름다움을 선사합니다. 크루엘라 데빌의 인물을 더 깊게 탐구하여 그녀의 동기와 성장 과정을 이해할 수 있도록 해줍니다. 크루엘라가 어둠에 물들기 시작하는 계기와 그 과정은 관객들에게 흥미진진한 이야기를 전달합니다. 이는 기존의 악당에 대한 관점을 뒤집어놓고 그들의 인간성과 동기에 대해 더 깊이 생각해 볼 수 있도록 도와줍니다.
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